Como bien decía Hamlet, “Algo huele a podrido en Dinamarca”…
y eso que aún no existía Mercadona…
El pasado 9 de febrero, una tal Rosario, grabó un anuncio
para Mercadona, en el cual contaba su experiencia durante los 23 años que había
estado trabajando en esta empresa, en la que se acababa de jubilar… Al final
solo faltó decir, “and the Oscar go…”
Después de haber visto este video, la pregunta que se me
plantea es la siguiente: ¿Qué tiene que estar pasando en una empresa, para que está
festeje con un video la jubilación de una empleada? Todos los días se retiran
de la vida laboral cientos de personas, y no es noticia…
Mercadona, y su cabeza visible, Juan Roig, se atribuye la
virtud del buen trato que dan a sus trabajadores y de lo contentos que estos
están…, y del futuro prometedor que les espera trabajando para ella…, pero sólo
hay que hablar con ellos, fuera del centro de trabajo, claro está, o leer la
voz de socorro de uno de sus empleados, publicada aquí hace unas semanas, para
darse cuenta, que este señor intenta vendernos la moto…
Pero como bien dice el refranero, “dime de lo que presumes, y
te diré de lo que careces”. Es un hecho fácilmente contrastable, que en
Mercadona prácticamente nadie se jubila…, los van despidiendo poco a poco,
bastante antes de que lleguen a ese momento, con los argumentos más peregrinos…
y menos aún que contrate a gente que esté cerca de su retiro, como ocurre en
cadenas como Ahorramás, que sí es ejemplar en este sentido, y no alardea de
ello… A eso se le llama humildad Sr. Roig, y falta de prepotencia, cosas que
usted no tiene, presentándose a la sociedad como un abuelito entrañable, por si
cuela...
El continuo
envejecimiento de la plantilla, y su nulo futuro en esta empresa, es un hecho…
y eso transmite muchas cosas, pero la más importante, es la falta de futuro
individual… pero claro, la amenaza del despido, en una situación laboral que
pintáis tan mal, en las diferentes reuniones de adoctrinamiento, unido a la
presión ejercida por unos mandos escasamente preparados a todos los niveles,
hacen que la amenaza de una huelga generalizada se disipe…
El despido como futuro es lo que está instalado en las mentes
de todos, mandos inútiles incluidos…que aún perteneciendo a la misma red de
extorsión y coacción, tienen una vida útil más corta que el resto… pero lo
dicho, no dan para mucho más…
A día de hoy, Mercadona tiene una red de centros y de
puestos, diseñados para trabajar personal entre los 18 y los 40 años, donde
vegetan personas sin un futuro ni una esperanza en esta empresa, que espera con
inquietud ese momento inexorable de que, o bien los revientan hasta que no
pueden más, y se van, o bien están al acecho de que cometan un error para
echárseles encima como hienas, y hacerles un despido pertinente…
Cada trabajador de esta empresa tiene su propia
particularidad y problemática, lo que impide que se realicen denuncias
colectivas o que se unan para ejercer su derecho a la huelga. Y a esto se le
une la forma en que esta empresa se jacta de tener controlados a los sindicatos
y a los medios de comunicación… a unos mediante la elección a dedo de los
representantes sindicales de los centros, a los otros, mediante el departamento
de Relaciones Externas…
Muuuy tranquilo. Y además es un mentiroso, capaz de culpar a cualquier compañero por no asumir sus responsabilidades.
ResponderEliminarEl acoso al que sometió a un compañero ....lo tuvieron que cambiar de turno
En fin....regalar el pescado de Mercadona es ROBAR. Os guste o no.
Dice el refrán....
Acoso?? jajajaja más bien pediria el cambio de turno, porque Arturo le ponia a trabajar...
EliminarY delatar a un compañero, es ser un chivato, te guste o no. Por cierto te has equivocado de página
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